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8月15日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報道稱，國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，7月周平均工時為48.5小時，跟上個月基本持平，超過“六天八小時”工作制。

此外，今年1月、2月以及5月的周平均工時均為最近6年同期新高。

值得注意的是，外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機等靈活就業(yè)群體并不被歸類為企業(yè)職工范疇，因此他們的工時數(shù)據(jù)并未納入全國性的周平均工時統(tǒng)計之中。

有相關專家表示，如果針對“996工作制”或加班時長出臺嚴格的一刀切政策，且要求強制執(zhí)行，必然會帶來一些負面影響，需要考慮到不同人群的差異性。

還有專家直言，周平均工時不斷上漲是一個國家經(jīng)濟發(fā)展過程當中不可避免的現(xiàn)象。

作為參考，2015—2020年，周平均工時增幅為1.5小時，2020—2023年，增幅為2小時，以每年52個工作周計算，相當于2020—2023年個人工作時長增加了13天（8小時工作制）。