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      今日保 14小時前

      中介的未來怎么走:這場 11 位總裁聯(lián)袂演講的 500 人大會,有答案

      文丨篤悠悠 編丨半梳

      今年的中介市場,太難了。

      能有多難?

      一言以蔽之:2025 年,是過去十年來人身險專業(yè)經(jīng)代市場的頭一遭負(fù)增長。

      一季度數(shù)據(jù)顯示,負(fù)增長 2%。

      如果看新單保費,這一負(fù)增長還將放大到 -40%。

      再看看過去十年間 22% 的復(fù)合年均增長率,這一落差將進(jìn)一步放大…只有市場參與者們才能真正體會這種兩級反轉(zhuǎn)的切身苦楚。

      落寞的數(shù)字背后,是內(nèi)勤裁員、團(tuán)隊流失、香港保險的襲來、報行合一下的反向飛單……編織的焦慮正廣泛彌漫這個并不大的人身險市場一角。

      加之 " 報行合一 " 對中介渠道原有財務(wù)模型的重構(gòu)以及個別頭部機構(gòu)的暴雷,使得原本穩(wěn)固的經(jīng)代四強,現(xiàn)僅余實力最強的雙雄…又為這一市場的未來平添了幾許撲朔。

      盡管個險、銀保渠道面臨的是同樣的大環(huán)境和 " 報行合一 " 壓力,但不可否認(rèn)的是,個險和銀保渠道有足夠大的底蘊和基本盤支撐,有著足夠的緩沖,可以承受相當(dāng)程度的下滑,乃至可視做是一次深蹲蓄力。

      但底蘊薄、體量小、成長時間短的專業(yè)中介市場不是這樣,這樣的大浪,干系生死。

      這就是當(dāng)前行業(yè)對人身險專業(yè)中介市場的真實感受,似乎有一種被放棄或者拋棄的感覺。一時間,令這一有著數(shù)十萬從業(yè)人員的市場滿是焦慮、悲觀的氛圍。

      但…事實,是否真的如此?

      1

      -Insurance Today-

      換個角度看 3000 億的壽險經(jīng)代市場

      這并不是一個小市場,足以躋身行業(yè)前三

      甚至成為改變行業(yè)格局的一股力量

      專業(yè)中介市場不足 6 個點的市場份額,或許和年保費規(guī)模逼近 50000 億之巨的國內(nèi)人身險保費市場相比,并不大。

      但這個并不大的市場,也有著近 3000 億的規(guī)模。

      且這個 3000 億的數(shù)字,其實代表的是個險的業(yè)務(wù)。是的,專業(yè)中介,從某種角度看,就是個險的延伸。

      個險養(yǎng)活了整個人身險行業(yè),或者說正是個險的業(yè)務(wù)品質(zhì)撐起了國內(nèi)人身險尤其是巨頭們的市值,這應(yīng)是共識。

      而這 3000 億的規(guī)模,放個險市場,可是 Top3 的存在。

      2024 年的數(shù)據(jù)顯示,僅國壽、平安的個險規(guī)模超過 3000 億,老三的個險僅在 2000 億水平。

      這樣看,這區(qū)區(qū) 3000 億的專業(yè)中介,對行業(yè)或者對更多參與期間的中小險企而言,意義不言而喻。

      可以說,這就是中小保險公司的個險渠道。

      縱然,近些年的個險價值早與十?dāng)?shù)年前不可同日而語,超高價值的個險時代不會回來了。

      但個險類業(yè)務(wù)的品質(zhì)和對一家企業(yè)的價值,還擺在那里。這也是太多中小險企矢志不忘重建個險隊伍的主要原因。

      但現(xiàn)實總是殘酷的。

      " 中小公司怎么才能做好個險?"

      這幾乎是過去十年來中國保險業(yè)的一道 " 天問 "。

      每一家新入局者都有一個 " 個險夢 ",但幾乎從未實現(xiàn)。

      看一組數(shù)據(jù):

      2024 年保險年鑒數(shù)據(jù)顯示,人身險公司個險渠道總保費約 17689 億元,其中 " 老七家 " 貢獻(xiàn)了 15160 億元,占比約 86%。等于說,剩下近 80 家中、小保險公司,僅分得 14% 的 " 羹 "。如果剔除老牌外資,這一比例更小。

      同期,中小公司的總保費市場規(guī)模是 40 個百分點。14% VS 40% 的對比中,已經(jīng)給出了答案。

      近二十年來,將個險做起來的中小公司,幾乎沒有。

      另一組數(shù)據(jù)顯示:

      90 家國內(nèi)人身險公司中,約 90% 的公司有個險渠道,但僅有三成險企的個險占比超過 20%,真正能以個險支撐起公司發(fā)展的企業(yè)更少,不足 10 家。

      這既體現(xiàn)了個險的高價值,也訴說了個險經(jīng)營的無奈。

      2

      不做個險行不行

      銀保到底可不可以

      事實上險企想要的并不是個險渠道

      人身險公司到底能不能放棄個險?

      盡管有著大量的成熟市場案例,說是可以的。但國內(nèi)的聲音,總是充斥著業(yè)務(wù)價值、內(nèi)含價值等專業(yè)術(shù)語下對利潤的悵惘。

      于是,一個巨大的矛盾出現(xiàn)了:

      自始至終沉浸在個險高價值的暢想中,但又做不出來,循環(huán)往復(fù),這么多年不知折戟多少保險高級職業(yè)經(jīng)理人。

      擰巴。

      而銀保渠道的出現(xiàn),確實解了太多中小險企的燃眉之急,既能快速做大規(guī)模攤薄成本、做大費用,也可在資本市場的牛市中,捕捉一波紅利。尤其是 " 報行合一 " 以及行業(yè)自律之后的這段時間,手續(xù)費下降后,銀保渠道又成行業(yè)眼中的價值渠道。

      價值銀保、價值渠道的概念再度走紅行業(yè),但這已經(jīng)不是第一次有人這么形容銀保了。

      不可否認(rèn),介于國內(nèi)銀行不可撼動的金融入口的地位,銀保將長期問鼎第一大渠道之名,乃至終有一天憑借斷檔式的規(guī)模實力超越個險的總價值。

      但,銀??赡茉诤荛L一個時期內(nèi),無法解決人身保險最看重、最具價值的業(yè)務(wù)——健康險業(yè)務(wù),以及大養(yǎng)老相關(guān)的長期業(yè)務(wù),這兩塊業(yè)務(wù)均有著較高的專業(yè)知識壁壘,和銷售的長尾風(fēng)險。

      如果一旦可以解決這兩個業(yè)務(wù),也就意味著找到了長期且可持續(xù)的低風(fēng)險利潤源…再看到,每一家大行背后都有一家全國性壽險公司,結(jié)局可想而知。

      事實上,在銀保報行合一初始之時,不止一家銀行問自家保險公司,如果我們銀行就只賣你的產(chǎn)品,其他保險公司的我們都不賣,你接得住不。

      事實上,銀保渠道真正的競爭點,實乃資源的競爭,是更高維度的競爭,遠(yuǎn)非手續(xù)費那三瓜倆棗…能和銀行交換資源的,可能除了銀行系險企外,就只有大公司了。畢竟對于銀行而言,大型險企不僅是乙方,更多的時候還是甲方。

      搞不好,未來的銀?;蛟S只是大公司的競技場。

      從近兩年來的同業(yè)交流數(shù)據(jù)來看,頭部公司確實正在加大銀保渠道的布局,「今日?!乖?a class="normal_text_link" textvalue="《雜談丨銀保負(fù)增長縮窄:躉交力度加大,何時可回正增長?》" data-itemshowtype="0" linktype="text" data-linktype="2" target="_blank">《雜談丨銀保負(fù)增長縮窄:躉交力度加大,何時可回正增長?》等市場觀察中均有詳盡的分析。

      回到渠道的本質(zhì)。

      對于太多的中小公司而言,要的并不是渠道本身,而是渠道能帶來什么樣的業(yè)務(wù)。

      從本質(zhì)再看銀保渠道。

      單一難多元化的產(chǎn)品體系,是銀保短期無法解決的,稍微復(fù)雜一點的,比如分紅險的推動,在銀行已頗為不順。更不要說健康險的巨大藍(lán)海,銀保渠道幾乎無暇顧及,這一點前面也說了。

      是故,我們相信任何一家非銀行系的人身險公司的終極命題:

      一定會是如何解決價值產(chǎn)品的問題,如何提供高附加值的產(chǎn)品,形成持續(xù)的保險利源。

      要么有一只成規(guī)模高效率的隊伍,要么找到另外一條可以補充個險價值的渠道。

      這應(yīng)該是中介渠道之所以存在、生存的底層邏輯。

      再看一組數(shù)據(jù):

      根據(jù)一份交流數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)約 90 家人身險公司中,專業(yè)經(jīng)代業(yè)務(wù)的占比超過三分之一的有三十余家險企,超過四成的也有二十家之多。

      如此比重的業(yè)務(wù)占比,對一家險企是戰(zhàn)略級的意義。

      這批險企的共性,都是中小險企甚至體量更小一些的微型險企,幾乎都沒有個險渠道,或者說個險渠道沒有太多保費,都以銀保為主。

      這意味,三分之一的壽險公司靠中介補充個險品質(zhì)的業(yè)務(wù)。

      3

      個險背后的價值業(yè)務(wù)

      除了中介,還有沒有其他渠道?

      如前文所言,無論那個渠道,從保險公司角度看,實際上看的不是渠道,而是業(yè)務(wù)。人身險公司如此鐘情于個險渠道,實質(zhì)是對長期高品質(zhì)業(yè)務(wù)的青睞,也就是大家口中的價值業(yè)務(wù)。

      證明一個渠道能不能做價值業(yè)務(wù),幾乎貫穿了人身險行業(yè)各個渠道的發(fā)展始末。

      或者說,每出現(xiàn)一個新的渠道,大家第一個想的就是能不能賣和個險渠道一樣的高價值業(yè)務(wù),以求彎道超車。

      典型者,十年前的互聯(lián)網(wǎng)渠道。除和支付寶等互聯(lián)網(wǎng)大平臺的合作外,當(dāng)時不少保險公司還在天貓上開設(shè)保險旗艦店,很是紅火,當(dāng)然,就沒有然后了。

      雖然以支付寶為代表的互聯(lián)網(wǎng)保險銷售渠道頗有業(yè)績,成為百萬醫(yī)療險乃至當(dāng)前中端醫(yī)療險的創(chuàng)新弄潮兒,還為市場貢獻(xiàn)了一波又一波的創(chuàng)新型產(chǎn)品,比如寵物險等。

      但尤為可惜的一點是,強如頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠的網(wǎng)銷平臺,到今天為止,依舊無法解決長險銷售的難題,要么很難賣出去,要么效率、繼續(xù)率、規(guī)模難以入眼。

      再如曾經(jīng)有過輝煌的電銷,一度成為大都會人壽、平安人壽、陽光人壽等公司的重要價值渠道,是媲美個險價值率的存在。

      但隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們的日常通信交流已經(jīng)很少再依靠電話,語音通話的需求也被微信通話取代,陌生電話幾乎不會接;再加上近些年層出不窮的騷擾、詐騙電話,幾乎所有人的手機里都裝上攔截軟件…

      這個風(fēng)靡一時的渠道,如今幾乎也名存實亡。

      至于直銷,或者說 BBC,固然是有很大的價值的,但要看到的是,BBC,先搞定 B 端才能獲得觸達(dá) C 端的門票。

      這意味著,以 BBC 為代表的直銷模式對保險公司的政商資源有著極大的要求,要么本身就是頭部險企,要么是有個巨無霸股東。而現(xiàn)實中,能把 BBC 做起來的,也幾乎就是這兩類公司,這比個險更難。

      如此,網(wǎng)銷尚不能證明長期業(yè)務(wù)的銷售能力,電銷已然消失在歷史的車輪中,而直銷又需要有強大的資源鋪墊…

      這么看,中小險企個險品質(zhì)的業(yè)務(wù)渠道選擇,并不多。或者說沒有選擇。

      4

      中介的未來,到底怎么走?

      如果說 14 億國民,以及養(yǎng)老醫(yī)療保障體系面臨的現(xiàn)實壓力,預(yù)示著國內(nèi)商業(yè)保險的未來,那消費者的客觀偏好、需求,則對應(yīng)著專業(yè)中介市場的前途。

      事實上,無論是全球百年保險史,還是東方大國的國力,無不印證國內(nèi)保險行業(yè)的廣闊,以及一個成熟的保險市場中,保險專業(yè)中介所展現(xiàn)出的不可替代的價值。

      頭部保險中介機構(gòu)的隊伍,無疑是當(dāng)前保險行業(yè)最強銷售軍團(tuán)之一,整個中介渠道也已成長為一個年保費收入近 3000 億,超 70 家險企參與的重要市場。

      這是一個不容忽視的渠道。

      但專業(yè)中介,為什么沒有釋放出真正的力量?

      表面上看,是 " 報行合一 " 擊穿中介渠道昔日 " 好產(chǎn)品 + 好費用 " 的發(fā)展邏輯,但根源還是原有模式的不可持續(xù)。

      在快速發(fā)展的浪潮中,中介渠道幾乎全盤復(fù)制傳統(tǒng)個險的 " 銷售導(dǎo)向 " 模式,其重心仍是賣貨,而非提供專業(yè)的風(fēng)險管理服務(wù),以至迄今仍未能建立起真正的專業(yè)壁壘,近年更是一紙 IRR 長圖打天下。

      若身處市場發(fā)展的窗口期,上述策略固然是可以理解的,但由于成長時間段、紅利積累不夠,注定會在爆發(fā)式增長后,埋下極大隱患。

      尤其是近一年多來 " 報行合一 " 的嚴(yán)格執(zhí)行,幾乎可以說是 " 釜底抽薪 ",切斷支撐過去發(fā)展模式的高傭金燃料,導(dǎo)致中介機構(gòu)利潤急劇壓縮,生存壓力陡增。

      有人說," …目前中介渠道的隊伍更多是靠續(xù)期傭金在度日,但算下來,續(xù)期傭金已經(jīng)給團(tuán)隊 " 續(xù) " 了兩年的時間,再過一年,可能就會進(jìn)入續(xù)期傭金收入急速下降的階段… "。

      由此,便陷入了一個惡性循環(huán):

      巨大的生存壓力,使得中介行業(yè)既無力也無暇投入資源去實現(xiàn)專業(yè)化的 " 質(zhì)變 ";而越是缺乏專業(yè)能力,就越只能在低水平的存量市場中進(jìn)行內(nèi)卷,轉(zhuǎn)型也就愈發(fā)困難。

      這就是中介市場最大的痛點。

      這意味著,中介機構(gòu)必須突破過去十余年的發(fā)展邏輯,找到自身在保險產(chǎn)業(yè)鏈上該有的生態(tài)位。

      事實上,這樣的轉(zhuǎn)型方向也早成為中介市場的共識:

      整個行業(yè)都正經(jīng)歷 " 大轉(zhuǎn)折 ",唯有徹底轉(zhuǎn)型方能穿越周期。

      只不過在中介市場體現(xiàn)得更為明顯,也更有緊迫性。

      專業(yè)中介市場走到今天,還有一道必答題,保險公司與專業(yè)中介需重新審視彼此的關(guān)系:

      如何能在降本增效的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型中幫助保險公司真正穿越周期,以 " 顧問式服務(wù) + 資源整合 " 避開內(nèi)卷幫助消費者實現(xiàn)真正的以風(fēng)險管理為核心的保險服務(wù);

      保險公司也需要重估中介價值,將中介視為 " 效率伙伴 " 而非單純渠道,共同探索找到風(fēng)險減量管理為核心協(xié)作機制。

      如此看,或許才能明白,這一輪周期并非單純生存考驗,而是重構(gòu)行業(yè)價值的一次歷史機遇。在政策與市場的雙重驅(qū)動下,唯有保險產(chǎn)業(yè)鏈上的協(xié)同共生,方能迎來高質(zhì)量發(fā)展的新紀(jì)元。

      不破不立。

      既然昨天的邏輯已 " 破 ",那今天就當(dāng) " 立 "。至于未來的路,在哪?是一條,還是多條?又該怎么走?什么樣的商業(yè)模式,能把路走得最寬?能走得最遠(yuǎn)?

      這,是陷入長夜陣痛的行業(yè)求索的,也是「今日?!骨笏鞯?。

      5

      這場 11 位總裁聯(lián)袂演講的 500 人大會

      或許有答案

      作為中國保險中介市場改革發(fā)展的思考者、見證者、記錄者,「今日保」發(fā)起 "2025 今日保 · 保險中介發(fā)展峰會 ",以" 穿越周期,重拾信心,共啟航程 "為峰會主題,發(fā)起一場關(guān)于對保險專業(yè)中介 " 何以當(dāng)立 " 的討論。

      「今日?!挂殉晒εe辦 6 屆 " 保險中介發(fā)展高峰論壇 ",作為中國保險行業(yè)業(yè)內(nèi)交流盛會," 保險中介發(fā)展高峰論壇 " 也是觀察中國保險中介未來走向的一個年度窗口。

      屆時,「今日?!箤⒀埍O(jiān)管、學(xué)者、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司、保險公司、保險中介等 500 位現(xiàn)場嘉賓、30 位演講嘉賓,11 位總裁,通過" 頭部經(jīng)代轉(zhuǎn)型前沿—領(lǐng)航者破局思考與經(jīng)驗 "、" 險企總裁論道—中介生態(tài)位再討論與市場價值重估 "、" 互聯(lián)網(wǎng)保險第二春—效率革命與 AI 潮起 "以及三場圓桌論壇,共探中介市場的時代趨勢、轉(zhuǎn)型路徑、生態(tài)定位、共生邏輯,為參與者打造一個思想性與實踐性兼具的年度大型交流平臺。

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